Kolay İK ve Yetenek’ten işe alım ve personel yönetimi süreçlerini 3 kat hızlandıran iş birliği
Kolay İK, analiz ortağı Talentics ile hem işleri kolaylaştıracak hem de zamandan tasarruf sağlayacak iş birliğini duyurdu. Çalışan yönetimi uygulaması Easy HR ve aday takip sistemi Talentics, bu iş birliği ile insan kaynakları profesyonellerinin işe alım ve çalışan yönetimi süreçlerini hızlandırmayı hedefliyor.
Yatırımcıları arasında Galata Business Angels, Monkfish VC, 500 Startups İstanbul, İş Bankası iştiraki Maxis, Eksim Ventures, Beloved Tech Ventures gibi değerli yatırım fonları bulunan Kolay İK, sunduğu dijital çözümlerle insan kaynakları profesyonellerinin işini kolaylaştırmaya devam ediyor. Kolay İK, yeni analiz ortağı Talentics ile işe alım ve çalışan yönetimi süreçlerinde İK departmanlarına hız kazandıracak ve değer katacak bir iş birliğine imza attı.
Bu işbirliği sayesinde; İK departmanları, işe alım ve aday takip süreçlerini baştan sona tasarlarken, reklam oluşturma, aday havuzu oluşturma, adayları farklı platform ve süreçlerde takip etme gibi karmaşık tüm süreçlerini Talentics ile tek bir platform üzerinden yönetirken; Ayrıca, kolay İK çalışan yönetimi uygulamasıyla tüm çalışan yönetimi gereksinimlerini optimize edebilecektir.
Aynı zamanda Kolay İK ve Yetenek, bu iş birliği lansmanına özel bir kampanya sunuyor. 30 Haziran’a kadar geçerli olacak bu kampanya kapsamında Kolay İK ile buluşacak kullanıcılar, Kolay İK çalışanlarının çalışmalarından %10; Talentics uygulamasında %20 indirim fırsatı var. Öte yandan Talentics uygulamasında mevcut Kolay İK kullanıcılarını %20 indirim bekliyor.
Easy HR Kurucu Ortağı Çağlar Yalı: “Çözüm ortağımız Talentics ile başlattığımız bu iş birliği ile insan kaynakları profesyonellerinin sadece işçi yönetiminde değil, işe alım ve aday takibinde de zaman ve dikkat gerektiren manuel işlerini azaltıyoruz. Tüm süreçlerin tek bir platformdan yürütülmesi ve özelleştirilmiş aşamalarla kaybedilen zaman ile İK departmanlarının daha maliyetli işlere odaklanmasını sağlıyoruz. Hedeflere ulaşmanın mümkün olan en kolay yolunun, daha alakalı bir aday ve çalışan deneyimi sayesinde dijitalleşmek olduğunu vurgulamaya devam edeceğiz. Kolay İK çalışanlarına her zaman söylediğim gibi hedefimiz İK departmanlarının bilgi işlem departmanı olmaktır. Bu amaçla mevcut 12 analiz ortağımızın sayısını kaliteli işbirlikleri ile artırmaya devam edeceğiz.”
Kolay İK nedir?
Easy HR herhangi bir kurulum gerektirmeyen bir insan kaynakları ve çalışan yönetimi yazılımıdır. Sunduğu çözümlerle insan kaynakları profesyonellerinin işini kolaylaştıran Easy HR, çalışanın işe başladığı andan işten ayrıldığı ana kadar tüm insan kaynakları süreçlerini dijitalleştiriyor. Böylece İK profesyonelleri, insan kaynakları alanında çalışanların ve yöneticilerin ihtiyaçlarına çözüm üretirken tüm bu süreçlerin optimize edilmesine yardımcı olur.
2020 yılından bu yana 4 kat büyüyen Easy HR, sayısı her geçen gün artan analiz ortakları ile insan kaynakları süreçlerinde uçtan uca hizmet vermeye devam ediyor. Kolay İK, bugün 2.000’e yakın şirkete ve 150.000’den fazla çalışana hizmet veriyor ve bu sayı her geçen gün artıyor.
Kolay İK Çalışan Yönetimi Uygulaması nedir?
Kolay İK işçi yönetimi uygulaması, özlük, izin, zimmet, fazla mesai, avans, gider takibi gibi tüm temel işçi yönetimi gereksinimlerini tek bir platformdan yönetmenizi ve hızlı bir şekilde raporlamanızı sağlar. Easy HR ile tekrarlayan manuel süreçleri tek tıkla yönetebilir, operasyonel yükleri en aza indirebilir ve zamandan tasarruf edebilirsiniz.
Yetenek nedir?
Talentics, işe alım süreçlerini otomatikleştiren bir aday takip sistemidir. Adayın iş başvurusunun başlangıcından tamamlanmasına kadar tüm süreçlerinin tasarlanmasını sağlayan yetenekler; İlan oluşturma, aday havuzu oluşturma, adaylara ve ilgili kişilere takvim gönderme, adayları farklı platform ve süreçlerde takip etme gibi tüm karmaşık işe alım süreçlerinin tek bir platform üzerinden yönetilmesine yardımcı olur.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
